Was sind Privilegien?

Die westliche Medizin richtet sich an einer Normal-Vorstellung von Menschen aus, die nur auf einen kleinen Teil der Menschheit zutrifft. Die Grundlage für die westliche medizinische Forschung waren lange Zeit nur →weiße →endo →cis-Männer ohne →BeHinderungen. Diagnosen und Behandlungen waren nur auf ihre Körper zugeschnitten, für alle anderen Körper fehlt es an Forschung und an Wissen.
‍

Kinder wurden als kleine Versionen von weißen endo-cis-Männern behandelt.
‍

→Frauisierte, das heißt als Frauen eingeordnete Menschen, wurden in der westlichen Medizin als weiße endo-cis-Männer mit Gender-Abweichung aufgefasst. Die Gender-Abweichung betraf in den Augen der Medizinis vor allem die Sexualorgane. Bis heute sterben frausisierte Menschen häufiger an Herzinfarkten, weil Ärztis oft nur die Herzinfarkt-Symptome erkennen, die bei Cis-Männern typisch sind.
‍

Medizinische Lehrbücher erklären Krankheitsbilder fast ausschließlich am Beispiel weißer Menschen. Bestimmte Symptome sehen aber bei →Schwarzen Menschen, →People of Color und weißen Menschen unterschiedlich aus. Medizinis erkennen Krankheiten wie Hautkrebs oder Erkrankungen der Leber bei People of Color oder Schwarzen Menschen oft nicht. Sie sterben darum viel häufiger an behandelbaren Krankheiten als weiße Menschen.
‍

Privilegierung gilt als neutral und Diskriminierung als besonders.

Privilegierung bedeutet in einer bestimmten Hinsicht (oder mehreren gleichzeitig) als allgemein-menschlich, das heißt als Standard-Mensch, zu gelten. ‍Privilegierung bedeutet, dass wichtige Lebensbereiche, wie Gesundheitsversorgung, auf diese Menschen zugeschnitten sind und für sie am besten funktionieren. ‍Privilegierung bedeutet außerdem, dass die Meinung dieser Menschen eher als sachlich und wichtig aufgefasst wird.
‍

Privilegierte Menschen haben mehr Möglichkeiten, weil die gesellschaftlichen Strukturen (Gesetze, öffentliche Einrichtungen, Wissenschaft, Medien, Gewohnheiten und ungeschriebene Regeln) auf sie ausgerichtet sind. Zu einer privilegierten Gruppe zu gehören bedeutet außerdem, dass die eigene Perspektive und Meinung als wichtig und unabhängig betrachtet wird.

Privilegierte werden als Einzelperson (als Individuum) wahrgenommen – und nicht als Teil einer Gruppe mit bestimmten Eigenschaften.
‍

In →rassistisch und →antisemitisch geprägten, →beHindernden Gesellschaften mit →genderbezogener Diskriminierung – wie den deutschsprachigen →Dominanzgesellschaften – werden →weiße →endo →cis-Männer ohne BeHinderungen zum Standard-Menschen gemacht. Ihre Perspektive wird nicht als anders eingeschätzt oder als besonders weiß, besonders endo-cis-männlich und besonders nicht beHindert – sondern als unabhängig und sachlich.
‍

Wenn eine Person zum Beispiel →nicht binär ist und_oder rassistisch diskriminiert wird und_oder →queer liebt, wird ihre Perspektive als besonders, anders, persönlich und damit als weniger wichtig eingeschätzt. Es wird gesagt: »Du bist ja betroffen davon. Deine Meinung ist nicht sachlich.«

Die Meinung des weißen endo-cis-Mannes ohne BeHinderung ist genauso anders, genauso besonders und genauso persönlich wie die aller anderen Menschen. Es gibt keine allgemein-menschliche Position. Es gibt keine neutrale Perspektive. Wir alle können sachlich über Themen diskutieren – und gleichzeitig sind wir alle betroffen von →sozialen Kategorien, die uns entweder normal machen oder anders machen. Auf gesellschaftlicher Ebene ist aber nur die Position von weißen endo-cis-Männern ohne BeHinderung überall vertreten. So wird sie immer wieder als →Norm für das Mensch-Sein wahrgenommen.

• Der Londoner Medizinstudent Malone Mukwende erarbeitete in seiner Freizeit ein kostenloses Lehrbuch mit Darstellungen von Symptomen bei Schwarzen Menschen und People of Color. Mukwendes Ziel ist es, endlich eine gerechte medizinische Versorgung aller Menschen zu erreichen (englisch): blackandbrownskin.co.uk‍
• Artikel über Mukwendes Plattform und Rassismus in der Medizin: moment.at‍
• Portal Queermed gegen Diskriminierung im Gesundheitswesen
• Taz-Artikel »Aufstand der Patientinnen« über genderbezogene Diskriminierung in der Medizin
• Interviews mit Menschen über ihre Erfahrungen mit Rassismus im Gesundheitswesen (Projekt der Stiftung gegen Rassismus)

‍

‍